人民網東京4月24日電 據《朝日新聞》網站報道，日本放送協會（NHK）22日公布的人事任免信息顯示，會長籾井勝人在當天召開的經營委員會上，要求2月剛剛連任的2名專務理事提出辭呈。但2名當事人對此表示拒絕。此外，已經卸任的1名理事曾在經營委員會上發言要求罷免籾井會長。近日，一系列異常事件在NHK接連發生。

據NHK和經營委員會多名相關人士介紹，籾井會長在22日召開的經營委員會上表示：“塚田祐之（經營企劃）、吉國浩二（人事、勞務）兩名專務理事已經是第三個任期了，該讓賢了。”要求二人辭任的態度溢于言表。而在前一天，籾井與其他理事已分別見過面。

針對籾井勝人的辭職要求，二人以“應對國會關于預算業務的工作不能中斷”為由表示拒絕，并委托給掌握人事罷免權的經營委員會來妥善處理。

今年2月，籾井勝人迫于國會和財政預算方面的壓力再次啟用塚田、吉國二人，但是3月末本年度預算一經通過便改變了對二人的態度。不過，日本《廣播法》第55條規定：“如果理事在任期中沒有出現不當行為的話，無法進行罷免”，因此籾井會長最終放棄了解雇他們的念頭。

據悉，在22日的經營委員會上，雖然各人的分管工作發生了很大變化，但4名任期結束的理事中僅有2名卸任，同時和會長想法比較一致的板野裕爾理事被再次任命，并且提升為專務理事，擔任了普通廣播和國際廣播總負責人這一重要的職務。

 另一方面，24日卸任的久保田啟一理事、首席工程師在經營委員會上指出：“經營委員會經常要求管理層要團結一致，但是現在異常情況頻發，職場內的不安定氣氛彌漫，希望經營委員會負起責任，穩定事態發展。”對此，在場的一位委員說：“他的意思是罷免會長吧。我想大家也都是這樣考慮的。”而已經卸任的上瀧賢二理事并不支持罷免會長。他表示：“希望會長履行在道歉節目中許下的諾言，并通過加強與職員的對話拉近彼此關系。同時，希望經營委員會監督新成立的管理層。”

這一系列事件表明，籾井勝人在國會關于“不亂用人事權”的承諾、以及經營委員會表示要“加強監督職能”的牽制作用在人事方面得到了集中體現。（編譯：陳思 審稿：陳建軍）