據(jù)日本NHK電視臺7月28日報道，日本“官制談合”事件發(fā)生8年后，日本防衛(wèi)省已于7月下旬開始恢復面向建筑業(yè)相關(guān)企業(yè)的自衛(wèi)官再就業(yè)制度。此外，在工程投標中，日防衛(wèi)省決定導入新的制度，優(yōu)待雇傭了預備自衛(wèi)隊員的企業(yè)。

官制談合，指的是日本政府部門或公務(wù)人員在道路、橋梁、機場、衛(wèi)生、水利設(shè)施建設(shè)等公共事業(yè)項目招標中，利用職權(quán)，通過指定承接企業(yè)或以提前暗中泄露招標底價等方式，主導或參與這種違反公平競爭原則的競標過程。

2006年，日本曝出多起官制談合事件，在日本社會引起軒然大波。當時，日本防衛(wèi)施設(shè)廳也被曝出一起談合事件。此后，日防衛(wèi)省針對卷入談合事件的60余家大型建筑公司，限制了自衛(wèi)官的再就業(yè)。

然而，日本“3 11”大地震后，在災后復興事業(yè)上倍感人手不足的建筑業(yè)界向防衛(wèi)省發(fā)聲，呼吁允許退職自衛(wèi)官再就業(yè)。于是，從7月24日起，日防衛(wèi)省重啟了再就業(yè)制度。但干部和退職前兩年間與相關(guān)合約有關(guān)的職員不在再就業(yè)之列。

另外，在工程投標上，日防衛(wèi)省擬定引入優(yōu)待雇傭了預備自衛(wèi)官以及即應(yīng)預備自衛(wèi)官企業(yè)的新制度。預備自衛(wèi)官與即應(yīng)預備自衛(wèi)官多數(shù)都是退役自衛(wèi)官，他們平時在民間企業(yè)工作，非常時期由國家召集，參與相關(guān)活動�？�?cè)藬?shù)大約需要5.6萬人左右，但現(xiàn)在僅僅募集到了3.7萬人。

因此，日防衛(wèi)省在決定中標者之際，提議引進按照工程所需的預備自衛(wèi)官數(shù)量而定的優(yōu)待計劃。日防衛(wèi)省表示，“將確保工程投標的公正性”。(實習編譯：葉璇 審稿：王煥 關(guān)超)