人民網東京5月31日電 據《朝日新聞》網站報道，5月31日是世界無煙日。為打造無二手煙的社會，日本將從明年4月開始全面實施修訂后的《健康增進法》。而在此之前，各家日本企業已開始采取各種手段倡導員工戒煙，如舉辦員工戒煙比賽、通過網絡督促員工就診戒煙門診等。同時，有越來越多的日本企業開始實施不錄取吸煙者的制度。

此前，位于三重縣伊賀市的日本樂敦制藥公司的上野技術中心舉辦了“戒煙比賽”，參賽表格上記錄了對每個員工戒煙是否能成功的預測。比賽時間與戒煙門診的基本治療期一致，為3個月。

截至2019年4月，該公司吸煙人數占總人數的7.7%。而上野技術中心的吸煙人數在該公司中占比最高，截止2018年4月該比例為33%。因此，立志戒煙的員工召集了有戒煙想法的員工，并于2018年7月和19年1月分別舉辦了2次戒煙比賽。

比賽中，上野技術中心的450名員工可向其中一名參賽者投一票，成為該員工的支持者，鼓勵、監督該員工戒煙。如果參賽員工戒煙成功，他的支持者可以獲得員工食堂新鮮出爐的面包作為獎勵。

至今為止，已有20名參加者戒煙成功。參加過比賽的阿部誠表示：“至今為止我已經挑戰戒煙了幾次，但都沒能成功。這次有大家的支持，戒煙容易多了。”

該公司提出了到2020年達到公司內無煙的目標，并從2019年起，通過贈送戒煙成功的員工可在員工食堂使用的餐券等措施，進一步倡導和支持員工戒煙。（編譯：饒甜甜 審稿：陳建軍）