人民網(wǎng)東京3月2日電（吳穎）綜合日媒報道，3月1日，日本各地企業(yè)相繼舉辦了面向2023年春季畢業(yè)大學生的招聘說明會。受新冠疫情影響，日本大部分企業(yè)在近兩年紛紛縮減招聘規(guī)模或取消了招聘會等活動。進入今年以來，很多日本企業(yè)提前了招聘工作，希望先一步獲得優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生資源。

據(jù)日本一家就業(yè)信息公司實施的調(diào)查結(jié)果顯示，26.6%的受訪企業(yè)表示將增加招聘人數(shù)，較2021年上升了11%。受新冠疫情沖擊嚴重的日本各大航空公司也陸續(xù)重啟了招聘計劃。分析稱，瞄準疫情后的發(fā)展機遇而擴大招聘規(guī)模的企業(yè)呈現(xiàn)出增加趨勢。

按照日本政府的要求，日本企業(yè)需從3月開始開展招聘活動，6月進行相關(guān)的考試、面試等。日本系統(tǒng)信息服務(wù)公司Recruit的最新調(diào)查顯示，截至2月1日，畢業(yè)生的就職內(nèi)定率為13.5%，相比前一年上升了3.6%，達到自2016年2月開始該項調(diào)查以來的最高水平。

據(jù)報道，3月1日，日本九州地區(qū)舉辦的企業(yè)招聘說明會現(xiàn)場有約4000人參加，而多家企業(yè)在宮城縣利府町聯(lián)合舉辦的招聘說明會約有1600名學生參加。

參加招聘說明會的企業(yè)人員表示，隨著線上會議方式的普及，提前預約參加說明會或面試變得相對簡單，但中途放棄內(nèi)定或面試的學生也隨之增多。企業(yè)方面表示，將通過加大宣傳力度、增加線上交流的次數(shù)等方式吸引優(yōu)秀人才。