【環(huán)球時報綜合報道】近年來，日本報考國家公務(wù)員綜合崗位的人數(shù)持續(xù)下降，被錄取后工作不到10年就離職的人數(shù)也在增加。日本廣播協(xié)會7日報道稱，“遠(yuǎn)離當(dāng)官”成為日本近年來的一種社會現(xiàn)象。

　　報道稱，2012年，日本國家公務(wù)員綜合崗位的報考人數(shù)為2.3萬人，此后報考人數(shù)持續(xù)下降，2018年有1.9萬人報考，首次跌破2萬人。2023年，該國報考國家公務(wù)員的人數(shù)減少至1.4萬人，是有記錄以來的第二低值。

　　與此同時，上述崗位的離職人員也在增多。負(fù)責(zé)管理國家公務(wù)員的日本人事院表示，2013年，工作不到10年就辭職的有76人；2018年有116人辭職，辭職人數(shù)首次超過100人；2019年增至139人，2020年為109人。對于上述現(xiàn)象出現(xiàn)的原因，有日媒分析稱，日本公務(wù)員薪資待遇不如企業(yè)員工，且經(jīng)常加班，由此導(dǎo)致多數(shù)人，尤其是年輕人不再尋求從事這種“鐵飯碗”職業(yè)。（李曉）