人民網(wǎng)東京10月30日電 據(jù)日本時(shí)事通信社網(wǎng)站報(bào)道，在安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)的推動(dòng)下，企業(yè)業(yè)績有所改善，在此基礎(chǔ)上，各大企業(yè)經(jīng)營者在29日的決算記者會(huì)上積極表示將提高底薪。

三菱汽車社長益子修表示對提薪一事將積極予以考慮，如果2014年度能實(shí)現(xiàn)的話將是本公司時(shí)隔14年再次提高底薪； 川崎重工業(yè)副社長松岡京平說”目前已經(jīng)具備了提高底薪的條件。日立制作所副社長中村豐明表示，如果能為帶動(dòng)個(gè)人消費(fèi)作出貢獻(xiàn)，將會(huì)考慮提高底薪。

據(jù)報(bào)道，在每年的“春斗”即工會(huì)方面提出加薪之前，應(yīng)政府的要求經(jīng)營者主動(dòng)提出提高底薪的情況實(shí)屬罕見。在日元貶值的影響下各公司業(yè)績好轉(zhuǎn)，預(yù)計(jì)今后以汽車和機(jī)電行業(yè)為中心，將會(huì)有越多的企業(yè)實(shí)施提高底薪。

但是也有分析認(rèn)為，如果在物價(jià)持續(xù)下降通貨緊縮的經(jīng)濟(jì)背景下，一般企業(yè)業(yè)績改善的話會(huì)采取提高獎(jiǎng)金的辦法。由于底薪也會(huì)反映在加班費(fèi)以及各種津貼上，公司的日常開支會(huì)大幅增加，多數(shù)公司在實(shí)施時(shí)還是會(huì)很謹(jǐn)慎的。（編譯：張麗婭 審稿：夏文達(dá)）